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En el marco del día internacional de la mujer, el servicio civil informó que el año pasado culminó con un total de 182 mujeres nombradas a través del sistema de alta dirección pública, lo que representa el 41% de todos los nombramientos y el peak histórico del sistema. El medio destaca que esto marca un. Hace meses, el servicio civil ha impulsado una serie de medidas para incentivar que más mujeres se interesen en postular para ocupar los cargos de adp
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El resultado ha sido un crecimiento de 60% en las postulaciones El número de mujeres nombradas por alta dirección pública llega a su peak histórico en 2023, informa hoy la tercera Sin embargo, solo el 37% de los cargos elegidos por el sistema es ocupado por mujeres.
Es un avance logrado gracias al creciente interés de las postulantes, pero también del consejo de alta dirección pública y de las autoridades que toman finalmente la decisión de nombramiento.
Y, en la alta dirección pública (adp) se cumplió un récord en 2022 El 42% de los nombramientos para cargos de primer nivel jerárquico fueron mujeres, el máximo desde que hay registros, y superando el 37% alcanzado el año previo. Así, los primeros resultados positivos se comenzaron a ver el año pasado, cuando el porcentaje de postulaciones de mujeres subió del 23% al 27% y en 2023 llegó al 28%. Uno de los desafíos del servicio civil es incentivar las postulaciones de mujeres a cargos de responsabilidad, así como propiciar el fortalecimiento de sus roles directivos
“el estado cuenta hoy con un 30% de mujeres en altos cargos directivos Entre 2004 a diciembre de 2019, las postulaciones de mujeres a cargos del sadp llegan en promedio a un 22,4% No obstante, pese a que son menos, tienden a ser más efectivas que sus contrapartes.
